CENTRO DE CAPACITACIÓN
Diagrama de temas
General
Módulo 1
Módulo 1
Diversidad E Inclusión:
1. Contextualización
2. Importancia De La Inclusión Y La Diversidad En La Sociedad
3. Principios Básicos
4. ¿Qué Es La Diversidad?
5. ¿Qué Es La Inclusión?
6. ¿Qué Es La Discapacidad?
7. Términos Básicos
8. Derechos De Las Personas En Situación De Discapacidad
Módulo 2
Módulo 2
Marco Normativo De Inclusión Y Diversidad:
1. Normativa Internacional.
2. Legislación Chilena - Constitución Política De La República - Código Del Trabajo - Ley N°20.609: Antidiscriminación (Ley Zamudio) - Ley N°21.015: Ley De Inclusión Laboral - Ley N°21.275: Experto En Inclusión - Ley N°20.267: Competencias Laborales - Sello Chile Inclusivo.
3. Conceptos Generales Asociados A La Inclusión Y Diversidad Laboral.
Módulo 3
Módulo 3
Estrategias De Inclusión Y Diversidad Laboral:
1. ¿Cómo Abordar La Diversidad Humana Para Lograr Una Efectiva Inclusión Laboral? - Desafíos Del Mercado Laboral Inclusivo - La Diversidad Como Un Activo - Beneficios De La Inclusión Y La Diversidad Laboral.
2. ¿Cómo Gestionar La Diversidad? - Técnicas Para Un Ambiente Laboral Inclusivo - Estrategias De Comunicación.
3. Pasos Para Una Inclusión Laboral Efectiva.
4. Mitos Y Prejuicios.
5. Lenguaje Inclusivo.
Encuesta de Satisfacción
Encuesta de Satisfacción
Esta es una encuesta cuyo propósito es evaluar la pertinencia de los contenidos y su aplicación para los entornos laborales. Ayúdanos a mejorar y contesta nuestra encuesta de satisfacción son sólo 5 preguntas!